Produkte und Fragen zum Begriff Fortbildung Weiterbildung:
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Does College Make a Difference? , This volume comprehensively examines the long-term effects of higher education on attitudes and activities of a large, nationally representative sample of high school students who graduated in 1972. The authors hold that what people want from higher education depends on core American values. The authors question whether colleges foster new attitudes that lead to new types of behavior, or if colleges confer new identities upon students by bestowing certificates and degrees. The chapters give particular attention to the impact of college on career success, expressive individualism, civic commitment, and changes in self-concept. The study is strengthened by its use of data on those high school graduates who did not attend college, and by following high school graduates until they are about 32 years old. The book concludes by examining the significance of the authors' findings for higher education curriculum policy. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19930930, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Knox, William~Lindsay, Paul~Kolb, Mary N., Seitenzahl/Blattzahl: 286, Warengruppe: HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 240, Breite: 161, Höhe: 20, Gewicht: 598, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Der Nießbrauch im Zivil- und Steuerrecht , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 13., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20230414, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Götz, Hellmut~Hülsmann, Christoph, Edition: NED, Auflage: 23013, Auflage/Ausgabe: 13., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 561, Keyword: Vermögensübertragung; vorweggenommene Erbfolge; zivilrechtliche Grundlagen; Zivilrecht; steuerliche Behandlung; Ertragsteuern; Erbschaftsteuer; Vertragsmuster; Testament; Testamentsmuster; Schenkung; Personengesellschaftsanteile; Vorbehaltsnießbrauch; Quotennießbrauch; GmbH-Geschäftsanteil; Nießbraucherlass; Bruchteilsnießbrauch; Erbschaftsteuerreform; Ertragsnießbrauch; Sicherungsnießbrauch; Unternehmensnießbrauch; Vermächtnisnießbrauch; Zuwendungsnießbrauch, Fachschema: Erbschaftsteuer~Steuer / Erbschaftsteuer~Schenkung - Schenkungsteuer~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein~Erbschafts- und Schenkungssteuer, Region: Deutschland, Bildungszweck: für deutsche Rechtsanwälte und Rechtsanwaltsfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für Notare und Notarfachangestellte (Deutschland), Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Einkommensteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer, Kirchensteuer, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 561, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 561 Blätter, Länge: 208, Breite: 147, Höhe: 30, Gewicht: 724, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000063754001 V14550-978-3-482-667- B0000063754002 V14550-978-3-482-667-2, Vorgänger: 2152428, Vorgänger EAN: 9783482667923 9783482667916 9783482504907 9783482504990 9783482504983, Alternatives Format EAN: 9783482550874 9783482014321, eBook EAN: 9783482550874, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Skill-Management , Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2005, Erscheinungsjahr: 20050428, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Beck, Simon, Auflage/Ausgabe: 2005, Seitenzahl/Blattzahl: 388, Keyword: Kompetenzentwicklung; Kompetenzmanagement; Qualifizierung; Weiterbildung, Fachschema: Dissertationen~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 21, Gewicht: 501, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322852335, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Lösungsschemata zur IHK-Prüfung Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) , Im Rahmen seiner eigenen Vorbereitung für die GSSK und bei der Auswertung der IHK-Prüfungen der letzten Jahre sind dem Autor Stefan Wahle immer wiederkehrende Fragestellungen aufgefallen und dass diese mit bestimmten schematischen und grundsätzlich ähnlich strukturierten Lösungen beantwortet werden können. Diese Schemata können ebenfalls in der Praxis und bei der Abarbeitung realer Vorkommnisse angewendet werden, quasi als Check-Liste. Gegliedert ist das hier vorliegende Buch gemäß den drei Prüfungsteilen: 1. Rechts- und aufgabenbezogenes Handeln, 2. Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik, 3. Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln. Der Autor studierte nach seiner Bankausbildung BWL, VWL, Soziologie und Rechtswissenschaften. Während seines Studiums machte er eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ÖPNV bei der S-Bahnwache. Nach dem Studium wurde er Beamter beim Zoll im Freihafen Hamburg und wechselte später in das private Bewachungsgewerbe. Dabei war ihm die ständige Weiterbildung im Ermittlungs- und Sicherheitsbereich sehr wichtig und führte zu Zertifizierungen im Bereich der Hafen- und Schiffssicherheit, Personenschutz, betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Waffensachkunde und zu Sachkundeprüfungen nach §34a GewO bei der IHK und Ermittlungsdienst beim Bundesverband Deutscher Detektive. Weitere Infos unter: www.buch.guru , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Higher Education in Europe and the United States of America , This is an assembling of papers presented at conferences in the Netherlands, France, Belgium, Portugal, Canada, Norway, Sweden, Germany, and the United States. They analyze such topics as structure; corporatization of universities; changing boundaries between public and private higher education legitimacy and crisis; role of academic leaders and university trustees; economic development; impact of universities on the community; and the political and social impact of universities. The essays constitute a fairly comprehensive international review of major issues now confronting universities. They represent the view that this may well be a qualitative change in the long history of universities and that the interplay between society and university may be more intricate and mutually affective than ever before. Universities will increasingly be altered by developments in the economics, sociology, and politics of society. The modes of recent history as well as comparative analysis are utilized. This work is appropriate for higher education researchers, sociologists, political scientists, and economists. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20071201, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Wasser, Henry, Redaktion: Fortier, Solidelle, Seitenzahl/Blattzahl: 146, Warengruppe: HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UPA, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 8, Gewicht: 223, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Praxishandbuch Kinder- und Jugendpsychiatrie , Das Praxishandbuch informiert prägnant und übersichtlich über die theoretischen Grundlagen und pathogenetischen Konzepte der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Diagnostische Methoden werden ebenso dargestellt wie evidenzbasierte Behandlungsstrategien, psychopharmakologische Ansätze, das Vorgehen in Notfallsituationen sowie rechtliche Aspekte. Ausführlich wird auf relevante psychiatrische Störungsbilder eingegangen. Praxisorientiert wird für jedes Störungsbild das diagnostische und therapeutische Vorgehen aufgezeigt. Das Praxishandbuch wendet sich an alle Berufsgruppen, die sich mit der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen beschäftigen. Zudem eignet es sich auch als Grundlage für die psychotherapeutische Aus-, Fort- und Weiterbildung von Medizinern und Psychologen. Die komprimierte Darstellung, die auch Hinweise auf Bezugsquellen von Testmaterialien und weiterführende Webseiten enthält, erlaubt eine rasche Orientierung bei allen praxisrelevanten Fragestellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Berufsbilder in der Beschaffung , Ergebnisse einer Delphi-Studie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2005, Erscheinungsjahr: 20050428, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)#337#, Autoren: Fröhlich-Glantschnig, Elisabeth, Auflage/Ausgabe: 2005, Seitenzahl/Blattzahl: 468, Keyword: Berufsbild; Einkauf; Lernsituation; Materialwirtschaft; Personalentwicklung; Preisgekrönt, Fachschema: Beschaffungsmanagement~Management / Beschaffung~Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung~Stelle (Arbeitsstelle), Imprint-Titels: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf), Warengruppe: HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Management spezifischer Bereiche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 26, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322820327, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Die Prüfung der Betriebswirte IHK , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7., aktualisierte und erweiterte Auflage. Online-Buch inklusive, Erscheinungsjahr: 20211012, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Prüfungsbücher für Betriebswirte und Meister##, Autoren: Vry, Wolfgang, Edition: NED, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7., aktualisierte und erweiterte Auflage. Online-Buch inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 1304, Keyword: Kiehl; Arbeitsrecht; Betriebswirt; Bilanzierung; EU; Finanzierung; Management; Marketing; Organisation; Personalwirtschaft; Projektmanagement; Recht; Steuern; Unternehmensführung; Vertragsrecht; Weiterbildung; Wettbewerbsrecht; Bilanzpolitik; Fachgespräch; Marketingmanagement; Projektarbeit; Steuerpolitik; Unternehmensorganisation; Wirtschaftsbeziehungen; finanzwirtschaftliche Steuerung; Personalmanagement, Fachschema: Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung: berufsbezogene Fächer~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher~Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Fortgeschrittene Stufen~Prüfungstrainingsmaterial~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 1304 Blätter, Länge: 239, Breite: 180, Höhe: 65, Gewicht: 1820, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000051385001 V14550-978-3-470-631- B0000051385002 V14550-978-3-470-631-2, Vorgänger EAN: 9783470631967, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Coaching-Tools , Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.Die insgesamt 60 ausgewählten Techniken stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Dadurch nimmt der Leser an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die Techniken sind folgenden Interventionsphasen zugeordnet: Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung. Eine Übersichtstabelle, in der die Tools nach Anlässen und Themen zugeordnet sind, erleichtert den schnellen und präzisen Zugriff auf das richtige Werkzeug. Die Liste der Autoren liest sich wie das 'who is who' der deutschen Coaching-Szene. Lernen Sie also von den Besten: Susanne Alwart, Dr. Wilhelm Backhausen, Sylvia Becker-Hill, Uwe Böning, Ulrich Dehner, Prof. Dr. Jörg Fengler, Wolfgang Filbert, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Prof. Dr. Harald Geißler, Inge Glatz, Annette Gnegel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Thomas Hansmann, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Dr. Klaus P. Horn, Hans-Georg Huber, Björn Hübner, Prof. Dr. Markus Jüster, Prof. Dr. Eckard König, Dr. Roswita Königswieser, Elfriede Konas, Horst Kraemer, Anne M. Lang, Angelika Leder, Dr. Margit Lohs, Dr. Regina Mahlmann, Dr. Friedrich Mautsch, Daniel Maier, Dr. Rolf Meier, Jörg Middendorf, Marc Minor, Gabriele Müller, Alexander Mutafoff, Claudia Nuber, Verena Nussbaumer, Dr. Martina Offermanns, Dr. Christopher Rauen, Armin Rohm, Horst Rückle, Dr. Bernd Runde, Dr. Carsten Schäper, Ralph Schlieper-Damrich, Dr. Bernd Schmid, Martina Schmidt-Tanger, Dr. Astrid Schreyögg, Ilka Seeberg, Dr. Walter Spreckelmeyer, Andreas Steinhübel, Johann Stöger, Dr. Peter Szabó, Mag. Michael Tomaschek, Dr. Gerda Volmer, Katja Wengel, Dr. Uwe Wieland. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 12. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220302, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Redaktion: Rauen, Christopher, Auflage: 22012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Abbildungen: mit Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Balanced Coaching; Businesscoaching; Coachausbildung; Coaching; Coachingausbildung; Coachingfragen; Coachinginterventionen; Coachingmethoden; Coachingtechniken; Coachweiterbildung; Frageinterventionen; Inneres Team; Interventionstechniken; Karrierecoaching; Konfliktcoaching; Lösungsorientiertes Coaching; Lösungsorientierung; Ressourcenaktivierung; Ressourcenaktivierung Coaching; Systemische Fragen; Systemisches Coaching; Veränderungscoaching; Werteklärung Coaching; Work-Life-Balance; Zielklärung Coaching, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Entrepreneurship~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Berufsbildung / Weiterbildung~Bildung / Weiterbildung~Erwachsenenbildung / Weiterbildung~Fortbildung~Weiterbildung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensführung~Businesskommunikation und -präsentation~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Bildungszweck: For vocational education and training, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Breite: 164, Höhe: 22, Gewicht: 706, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2531257 A16701469 A5934255 A5231930 A4513448, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2733656
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Intensive psychodynamische Kurzzeittherapie nach Davanloo , Dieses vollständig überarbeitete Praxisbuch für Psychotherapeuten, Psychodynamiker, Psychotherapeuten in Ausbildung macht die Intensive psychodynamische Kurzzeittherapie nach Davanloo (IS-TDP) für Psychotherapeuten nutzbar ¿ eine Therapiemethode für alle neurotischen Symptom- und Persönlichkeitsstörungen einschließlich früher Störungen und Traumatisierungen. Die Arbeit erfolgt emotions- und übertragungsfokussiert und kann im Stundenkontingent einer Kassenpraxis für tiefenpsychologisch fundierte ebenso wie für Verhaltenstherapie eingesetzt werden. Auf neurologisch definierten Bahnen werden bisher verdrängte kindliche Gefühle von Wut, Schuld und Trauer bewusst erlebt und systematisch durchgearbeitet. Dadurch verändert sich die dazugehörende destruktive Organisation für unbewusste Abwehr- und Beziehungsmuster. Die Methode basiert auf 50 Jahren audiovisueller empirischer Forschung; die Ergebnisforschung belegt die nachhaltige Wirksamkeit. Aus dem Inhalt: Einführung in die Theorie der Technik ¿ Viele Beispiele, die die spezifischen technischen Interventionen der IS-TDP aufzeigen ¿ Anwendung der IS-TDP bei verschiedenen Störungsbildern anhand von kommentierten Transkripten aus Erstinterviews, Therapieverläufen und Katamnesen. Die Herausgeberinnen: Dr. med. Gerda Gottwik, FÄ für Psychiatrie und Psychotherapie, niedergelassen in Nürnberg. Dr. med. Ingrid Orbes, FÄ für Psychiatrie und Psychotherapie in Erlangen. Beide sind in Fortbildung und Supervision zur Methode tätig. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Münchener Kommentar zur Insolvenzordnung Bd. 4: EuInsVO 2015, Art. 102a-102c EGInsO, Länderberichte , Zum Gesamtwerk Dieser Großkommentar zur Insolvenzordnung erläutert in 4. Auflage gewohnt ausführlich und aktuell die geltende Insolvenzordnung auf über 8.200 Seiten in vier Bänden umfassend und tiefgreifend. Die rege Rechtsprechung des BGH (insbesondere die Rechtsprechung des IX. und II. Zivilsenats) und alle wichtigen insolvenz-, oberlandes- und landgerichtlichen Entscheidungen werden umfassend behandelt. Auf aktuellem Stand: kommentiert werden unter anderem das Gesetz zur Verbesserung der Rechtssicherheit bei Anfechtungen nach der InsO und nach dem AnfechtungsG von 2017, das Gesetz zur Erleichterung der Bewältigung von Konzerninsolvenzen, das Gesetz zur Durchführung der VO (EU) 2015/848 über Insolvenzverfahren sowie die Änderungen durch das Zweite Finanzmarktnovellierungsgesetz. Wie die anderen Werke aus der Reihe der Münchener Kommentare überzeugt auch dieser Großkommentar durch systematischen Aufbau der Bearbeitung mit Normzweck, Entstehungsgeschichte und Einzelerläuterungen wissenschaftliche Gründlichkeit und praxisbezogene Lösungen Einbeziehung von angrenzenden Materien wie z.B. der Insolvenzrechtlichen Vergütungsverordnung (InsVV), des Europäischen und des Internationalen Insolvenzrechts (mit allen wichtigen Länderberichten) und des Steuerrechts hochqualifizierte Autoren aus Praxis, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft und Steuerrecht: Professoren, BGH-Richter, Insolvenzrichter, Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte und Rechtspfleger Vorteile auf einen Blick in die Tiefe gehende, richtungweisende Kommentierung mit aktuellster BGH-Rechtsprechung Novellen (u.a. Anfechtungsrecht und Konzerninsolvenz) ausführlich und fundiert erläutert mit Band 4 liegt ein eigener Band zum europäischen Insolvenzrecht mit einer weltweiten Sammlung von Länderberichten vor EuInsVO 2015 Zu Band 4 Mit Band 4 liegt seit der 3. Auflage ein zusätzlicher eigener Band zum europäischen Insolvenzrecht vor, der zudem durch nunmehr mehr als 50 Länderberichte ergänzt wird. Band 4 deckt damit (in Ergänzung zu den in Band 3 kommentierten Vorschriften zum autonomen Recht) alle praktischen Rechtsfragen ab, die sich aus internationalen Insolvenzen ergeben können. Zudem treibt die Kommentierung die wissenschaftliche Diskussion über die Fortbildung des internationalen Insolvenzrechts weiter voran. Band 4 enthält zunächst die ausführliche Kommentierung der seit 26.6.2017 geltenden EuInsVO (Prof. Dr. Stefan Reinhart und Prof. Dr. Christoph Thole) mit den zugehörigen deutschen Begleitvorschriften auf aktuellstem Stand. Die in der Vorauflage noch vorhandene Doppelkommentierung der früheren EuInsVO 2000 und der neuen EuInsVO 2015 wird in der Neuauflage zugunsten der einheitlichen Kommentierung der Neufassung aus einem Guss aufgegeben. Zudem werden die begleitenden Umsetzungsvorschriften in Art. 102c EGInsO ebenfalls auf dem neuesten Stand erstmals kommentiert. Die Neukommentierung enthält darüber hinaus bereits eine Kommentierung zu den sich aus der Umsetzung der EU-Richtlinie über präventive Restrukturierungsrahmen (EU-Richtlinie 2019/1023) ergebenden Konsequenzen für die EuInsVO. Der Leser erhält damit die umfangreichste Kommentierung des Europäischen Insolvenzrechts auf dem deutschen Markt. Des Weiteren finden sich in Band 4 die Länderberichte, eine weltweite Sammlung prägnanter und praxisnaher Kurzeinführungen in ausländisches Insolvenz- und Restrukturierungsrecht, herausgegeben und konzipiert von Ursula Schlegel, Rechtsanwältin und Solicitor (England and Wales). Die Länderberichte enthalten neben der Darstellung von Verfahren und Praxis der Sanierung oder Abwicklung von Unternehmen auch Ausführungen zu Verbraucherinsolvenzverfahren, graphische Darstellungen von Verfahrensabläufen und Glossare, in denen die praxisrelevante Terminologie der jeweiligen Landessprache übersetzt und definiert wird. Auch auf nationale Aspekte des internationalen Insolvenzrechts wird eingegangen. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Berichte und die Kriterien, nach denen die Länder, über die berichtet wird, ausgesucht wurden, richten sich nach den typischen Anforderungen der modernen grenzüberschreitenden Insolvenzpraxis im Handelsverkehr und in Konzernsachverhalten: die Länderberichte decken - global - die aus deutscher Sicht wichtigen Handelspartner und internationalen Produktionsstandorte ab. Gegenüber der Vorauflage wurde die Anzahl der Länderberichte nochmals auf deutlich über 50 erweitert, insbesondere sind die EU-Mitgliedsstaaten nunmehr komplett vertreten. Die Autoren der EU-Länderberichte gehen bereits auf die Umsetzung der EU-Richtlinie (2012/30/EU) über präventive Restrukturierungsrahmen, die zweite Chance und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz von Restrukturierungs-, Insolvenz- und Entschuldungsverfahren (erwartete Umsetzung bis 2021/22) in den jeweiligen EU-Mitgliedsstaaten ein. Dargestellt wird, in welchem Umfang angesichts des bereits geltenden nationalen Rechts oder laufender Reformen für die Umsetzung (noch) Bedarf besteht, ob hierfür bereits Überlegungen vorhanden sind und wie sich diese Umsetzung gestalten könnte. Zielgruppe Für alle Beteiligten in Restrukturierungs- und Sanierungssituationen oder Insolvenzverfahren und deren Berater; für Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Banken, Richter, Rechtspfleger, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Universitäten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210331, Produktform: Leinen, Redaktion: Stürner, Rolf~Eidenmüller, Horst~Schoppmeyer, Heinrich~Schlegel, Ursula, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Sanierung; Restrukturierung, Fachschema: Insolvenz - Insolvenzrecht~Insolvenzordnung - InsO, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVII, Seitenanzahl: 2224, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 246, Breite: 180, Höhe: 60, Gewicht: 1859, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1849905, Vorgänger EAN: 9783406650444, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2343630
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Interkultura Praxiswörterbuch für Verwaltung und Management , Deutsch-Persisch Dari / Persisch Dari-Deutsch , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Ausgabe: Das Fachwörterbuch Verwaltung und Management beinhaltet über 8000 hochaktuelle Fachvokabeln aus wirtschaftlichen Fachgebieten wie Administration, Verwaltungskooperation und Verwaltungsrecht, sowie Fachbegriffe für relevante Studiengänge, Erscheinungsjahr: 20220930, Produktform: Kartoniert, Beilage: KART, Titel der Reihe: Praxiswörterbuch für die Arbeitswelt / Deutsch-Persisch Dari#5#, Auflage/Ausgabe: Das Fachwörterbuch Verwaltung und Management beinhaltet über 8000 hochaktuelle Fachvokabeln aus wirtschaftlichen Fachgebieten wie Administration, Verwaltungskooperation und Verwaltungsrecht, sowie Fac, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: Administration; Arabisch; Berufseinsteiger; Berufsfachschulen; Berufsoberschulen; Deutsch als Fremdsprache; Didaktik; Investitionsplanung; Management; Mehrsprachig; Methodik; Verwaltungskooperation, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache / Wörterbuch (allgemein) u. Nachschlagewerke~Deutsch als Fremdsprache Persisch~Business / Management~Management~Verwaltung~Deutsch / Wörterbuch~Wörterbuch~Spracherwerb~Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Studium, Fachkategorie: Fremdsprachenerwerb für den Beruf~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsausbildung~Management und Managementtechniken, Sprache: Persisch, Farsi~Deutsch, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: TB/Fremdsprachige Wörterbücher, Fachkategorie: Wörterbücher, zwei- und mehrsprachig, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger per, UNSPSC: 49019100, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019100, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Interkultura Verlag - Social Business Verlag, Länge: 207, Breite: 146, Höhe: 14, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Kann man nach der Ausbildung zur pharmazeutisch-technischen Assistentin eine Weiterbildung oder ein Studium absolvieren?
Ja, nach der Ausbildung zur pharmazeutisch-technischen Assistentin ist es möglich, eine Weiterbildung zum Beispiel zur Pharmazieingenieurin oder zur Pharmaziebetriebswirtin zu absolvieren. Es besteht auch die Möglichkeit, ein Studium im Bereich Pharmazie oder einem verwandten Fach zu beginnen. Die genauen Voraussetzungen und Möglichkeiten können je nach Land und Hochschule variieren.
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Wie viel kostet eine Weiterbildung?
Die Kosten für eine Weiterbildung können je nach Art, Dauer und Anbieter variieren. Es gibt kostenlose Weiterbildungsangebote, aber auch kostenpflichtige Kurse und Seminare. Die Preise können von einigen hundert bis zu mehreren tausend Euro reichen, abhängig von der Komplexität und dem Umfang des Kurses. Es ist ratsam, sich im Voraus über die genauen Kosten zu informieren und gegebenenfalls nach Fördermöglichkeiten oder Finanzierungshilfen zu suchen. Letztendlich lohnt sich eine Weiterbildung jedoch oft, da sie die beruflichen Perspektiven verbessern und neue Karrieremöglichkeiten eröffnen kann.
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Wie können Hörverständnisübungen in verschiedenen Bildungsbereichen, wie Sprachunterricht, berufliche Weiterbildung und interkulturelles Training, eingesetzt werden, um die Kommunikationsfähigkeiten und das Verständnis zu verbessern?
Hörverständnisübungen können im Sprachunterricht eingesetzt werden, um den Lernenden zu helfen, verschiedene Akzente und Sprechgeschwindigkeiten zu verstehen und ihre Fähigkeit zu verbessern, gesprochene Sprache zu verstehen. In der beruflichen Weiterbildung können Hörverständnisübungen dazu beitragen, dass Mitarbeiter besser verstehen, was in Meetings, Präsentationen und Telefonkonferenzen gesagt wird, und somit ihre Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Umfeld verbessern. Im interkulturellen Training können Hörverständnisübungen dazu beitragen, dass Teilnehmer verschiedene kulturelle Perspektiven und Kommunikationsstile besser verstehen und so ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit verbessern. Durch regelmäßige Hörverständnisübungen in verschiedenen Bildungsbereichen
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Welche Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung stehen Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen zur Verfügung und wie können sie diese nutzen, um ihre Karriere voranzutreiben?
Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen haben Zugang zu einer Vielzahl von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Seminare, Workshops, Zertifizierungsprogramme, Online-Kurse und berufsbegleitende Studiengänge. Sie können diese nutzen, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, sich auf dem neuesten Stand der Branche zu halten und ihre Karrierechancen zu verbessern. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen können Arbeitnehmer neue Fähigkeiten erlernen, sich auf spezielle Fachgebiete spezialisieren und sich für höhere Positionen qualifizieren. Darüber hinaus können sie durch berufliche Weiterbildung ihr Netzwerk erweitern, sich mit anderen Fachleuten austauschen und von Mentoren und Experten lernen, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben
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Wie kann die Ausbildungsförderung in verschiedenen Bildungsbereichen, wie beispielsweise der beruflichen Ausbildung, der akademischen Ausbildung und der Weiterbildung, effektiv gestaltet werden, um die Chancengleichheit und den Zugang zu Bildung für alle zu gewährleisten?
Die Ausbildungsförderung kann effektiv gestaltet werden, indem sie bedarfsgerecht und zielgruppenspezifisch ausgerichtet ist. Das bedeutet, dass finanzielle Unterstützung, Beratungs- und Betreuungsangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen entsprechend den Bedürfnissen und Voraussetzungen der Lernenden angeboten werden sollten. Zudem ist es wichtig, dass die Förderung transparent und zugänglich ist, sodass alle Bildungsbereiche gleichermaßen davon profitieren können. Darüber hinaus sollten auch nicht-finanzielle Aspekte wie Mentoring-Programme, Praktika und Unterstützung bei der Studien- und Berufswahl in die Ausbildungsförderung integriert werden, um die Chancengleichheit und den Zugang zu Bildung für alle zu gewährleisten. Schließlich
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Ist die Weiterbildung zum Sozialfachwirt gleichgestellt mit einem Bachelor-Abschluss?
Nein, die Weiterbildung zum Sozialfachwirt ist nicht gleichgestellt mit einem Bachelor-Abschluss. Der Sozialfachwirt ist eine berufliche Weiterbildung auf Fachwirtsebene, während ein Bachelor-Abschluss ein akademischer Grad ist, der in der Regel an einer Hochschule erworben wird. Die beiden Abschlüsse haben unterschiedliche Zugangsvoraussetzungen und vermitteln unterschiedliche Qualifikationen.
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Wie kann ein Sprachdiktat dazu beitragen, die Schreibfähigkeiten in verschiedenen Bildungsbereichen zu verbessern, wie beispielsweise in der Grundschule, im Fremdsprachenunterricht oder in der beruflichen Weiterbildung?
Ein Sprachdiktat kann dazu beitragen, die Schreibfähigkeiten zu verbessern, indem es die Rechtschreibung, Grammatik und den Wortschatz der Lernenden fördert. In der Grundschule können regelmäßige Diktate den Schülern helfen, ihre Rechtschreibregeln zu festigen und ihre Schreibfertigkeiten zu verbessern. Im Fremdsprachenunterricht können Diktate dazu beitragen, dass die Lernenden sich mit der Struktur und dem Vokabular der Zielsprache vertraut machen. In der beruflichen Weiterbildung können Diktate dazu beitragen, die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten der Teilnehmer zu verbessern, was in vielen Berufen von großer Bedeutung ist.
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Lohnt sich die Weiterbildung zum Malermeister noch?
Die Weiterbildung zum Malermeister kann sich lohnen, wenn man eine Karriere als selbstständiger Malermeister anstrebt oder in leitender Position in einem Malerbetrieb arbeiten möchte. Durch die Weiterbildung erlangt man umfangreiches Fachwissen und erhöht seine Chancen auf eine bessere Bezahlung und berufliche Weiterentwicklung. Es ist jedoch wichtig, die Kosten und den Zeitaufwand der Weiterbildung zu berücksichtigen und abzuwägen, ob sich dies langfristig auszahlt.
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Welche Bücher empfehlen Sie für die Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt?
Für die Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt empfehle ich folgende Bücher: "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen" von Horst-Joachim Rahn und "Marketing" von Philip Kotler. Zusätzlich kann das Buch "Personalmanagement" von Torsten Biemann und Martin Klaffke hilfreich sein. Diese Bücher bieten eine umfassende Einführung in die relevanten Themenbereiche und sind gut strukturiert.
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Wie kann das Curriculum in verschiedenen Bildungsbereichen, wie zum Beispiel in der Schule, an der Universität oder in der beruflichen Weiterbildung, verbessert werden, um den sich ständig verändernden Anforderungen der Gesellschaft und der Arbeitswelt gerecht zu werden?
Um den sich ständig verändernden Anforderungen der Gesellschaft und der Arbeitswelt gerecht zu werden, sollte das Curriculum in verschiedenen Bildungsbereichen regelmäßig aktualisiert werden. Dies kann durch die Einbeziehung von aktuellen Forschungsergebnissen, Technologietrends und branchenspezifischen Entwicklungen geschehen. Zudem ist es wichtig, den Fokus auf die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz zu legen, um den Lernenden die Anpassung an neue Herausforderungen zu erleichtern. Darüber hinaus sollten Lehrkräfte und Dozenten regelmäßig geschult werden, um innovative Lehrmethoden und -technologien einzusetzen, die den sich wandelnden Anforderungen gerecht werden.
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Kann man als APH eine Weiterbildung zum Praxisanleiter machen?
Ja, als APH (Altenpflegehelfer) kann man eine Weiterbildung zum Praxisanleiter machen. Diese Weiterbildung befähigt dazu, Auszubildende in der Altenpflege anzuleiten und zu betreuen. Durch die Weiterbildung erweitert man seine pädagogischen und methodischen Kompetenzen und kann somit eine wichtige Rolle in der Ausbildung von Pflegefachkräften übernehmen.
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Was sind die verschiedenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und wie können diese dazu beitragen, die Karrierechancen in verschiedenen Branchen zu verbessern?
Berufliche Weiterbildung kann durch formale Bildungswege wie Universitätsstudium, Fachhochschulabschluss oder Berufsausbildung erfolgen. Diese können dazu beitragen, spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die in verschiedenen Branchen gefragt sind. Darüber hinaus gibt es auch informelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Online-Kurse, die es ermöglichen, sich in spezifischen Bereichen weiterzubilden und die Karrierechancen zu verbessern. Zusätzlich können berufliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Sprachkurse, Soft-Skill-Trainings und Zertifizierungen dazu beitragen, die beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und die Attraktivität für potenzielle Arbeitgeber zu steigern.